Proces transformacji zawodowej metodą CSR (Career Steps Revolution)

Marzysz o pracy, która:

 

Proces CSR obejmuje 10 spotkań, podczas których przechodzimy przez 7 kluczowych etapów:

Audyt Twojej sytuacji zawodowej

Analiza Twojej obecnej sytuacji zawodowej oraz określenie, na czym ma polegać Twoja rewolucja zawodowa

Kluczowe przekonania

Na tym etapie zmierzysz się z przekonaniami, które blokują Cię w rozwoju. Zamienisz je na przekonania wspierające w nadchodzącej zmianie

Identyfikacja unikalnych talentów

Kolejny etap to identyfikacja Twoich kluczowych talentów, których wykorzystanie jest źródłem spełnienia i satysfakcji zawodowej

Poczucie sensu, czyli Twoje wartości

Podczas tego etapu określimy Twoje wartości, które dadzą Ci poczucie sensu w pracy zawodowej

Misja życiowa

Ważnym elementem procesu jest wypracowanie misji życiowej i zawodowej. Misja ta będzie Twoim drogowskazem do podejmowania ważnych decyzji zawodowych

Wypracowanie planu

Tutaj przechodzimy do działania i wypracowania najlepszej dla Ciebie drogi zawodowej

Praca z sabotażystami

Zmierzenie się z sabotażystami wewnętrznymi i zewnętrznymi, to etap, w którym przepracujemy czynniki blokujące Cię w osiągnięciu Twojego celu zawodowego.

Dlaczego Career Steps Revolution jest dla Ciebie?

Metoda ta została opracowana przez Talent Development Institute Eli Krokosz w wyniku wieloletniej pracy z osobami w kontekście ich skuteczniejszego zarządzania własnymi talentami, budowania ścieżki zawodowej opartej o ich pasje, wartości i talenty.

Metoda CSR System jest szczególnie adresowana do pracy z osobami, które:

• mają już minimum 5 lat doświadczenia zawodowego

• są w wieku od 30 do 55 lat

• nie chcą kontynuować obecnej kariery, pragną zmiany zawodowej

• zależy im na pracy z pasją i poczuciem sensu
  
  

Jak wygląda proces w praktyce?

Zapisujesz się bezpłatną konsultację

Podczas rozmowy telefonicznej decydujemy czy proces CSR jest dla Ciebie

Ustalamy terminy naszych cotygodniowych spotkań (10 spotkań)

Przed każdym spotkaniem otrzymujesz zadanie domowe, które jest kluczowe w osiągnięciu celu. Najważniejsze w procesie jest Twoje zaangażowanie.

Spotykamy się co tydzień na ok. 60 minut on-line.

Cały proces trwa 10 tygodni.